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時光奔涌不息，奮斗印記長青。2月14日上午，遠程股份2025年度工作會議在溫暖與感動中拉開帷幕。這一天，我們不僅回顧了過去一年的拼搏與收獲，更用掌聲與敬意，向那些在平凡崗位上閃耀不凡光芒的人致以誠摯的感謝。
PART 01凝心聚力：致敬每一位奮斗者
會上，公司對過去一年中表現突出的優秀員工給予了充分肯定?？偨浝碛嗾雅笤谥v話中感謝大家多年如一日的堅持與付出。來自市場開拓、技術攻關、生產保障、管理服務等各條線的優秀代表，以實干精神，為公司的穩步發展注入了強勁動力。
·夫妻共榮
技能競技
年功貢獻
隨后，幾位員工代表分享了各自在工作中的思考與成長。他們結合自身經歷，講述了面對挑戰時的堅持、日常工作中的積累以及團隊協作帶來的收獲，言語樸實、情感真摯，引發了現場同事的廣泛共鳴。
PART 02回望2025：在挑戰中穩步前行
總經理余昭朋在年度工作報告中指出，過去一年，面對復雜的市場環境和激烈的行業競爭，公司圍繞年度目標，統籌推進各項工作，在技術創新、市場拓展、內部管理等方面取得了一系列實質性進展。
PART 03展望2026：錨定目標，向新而行
圍繞新一年的發展方向，余昭朋對重點工作作出部署：
市場拓展，提質增效
持續深耕國網、南網等核心市場，推進30家500強企業入圍;組建專業團隊，發力高毛利領域與國際業務，優化客戶結構，強化應收賬款全流程管控，加快資金回籠。
生產運營，優化升級
統籌產能資源，推行一體化調度;加強一線員工技能培訓，推廣“一崗多能”;深化MES系統應用，推進成本三級核算;成立專項工作組，確保擴產項目按期完工、順利投產。
技術創新，加速轉化
聚焦前沿產品研發，打通從實驗室到市場的快速轉化通道;加快資質申報和行業標準制定;組建新品推廣團隊，提升新產品市場占有率。
財務管理，賦能發展
拓寬融資渠道，嚴控綜合融資成本;整合財務系統，強化應收賬款動態管控;組建補貼申報專班，系統挖掘政策紅利，力爭補貼規模再上新臺階。
數字化轉型，縱深推進
加快系統集成與上線，推動AI在報價、投標等場景實質落地;搭建跨系統報表體系，打通數據鏈路;筑牢網絡安全防線，確保全年無重大信息安全事件。
向新而行，未來可期。在遠程股份這片充滿希望的沃土上，每一位員工都是前行的光，每一雙手都握住了未來的鑰匙。2026，讓我們繼續攜手，向新而行，共創輝煌!